Prowadzenie zebrań to jedna z najważniejszych umiejętności menedżerskich w czasach 4.0. Ważna nie tyko dla menedżerów i liderów, ale również koordynatorów, specjalistów prowadzących zebrania w określonych tematach itd. To bardzo skuteczne narzędzie w budowaniu relacji, wprowadzaniu zasad otwartej komunikacji, dialogu partnerstwa w zarządzaniu, oraz wiele innych. Jak prowadzić zebrania zespołu z elementami mini szkoleń?
Dla kogo?
Dla Właścicieli (szczególnie w sektorze małych firm) Zarządów, Menedżerów, Liderów, Dyrektorów, Koordynatorów, Kierowników Projektów i wszystkich osób, które chcą poprawić swoje umiejętności prowadzenia zebrań.
Dla każdego, kto chce rozwijać swoje kompetencje oraz przygotować się do wyzwań menedżerskich, jakie niesie ze sobą współczesny biznes 4.0.
W kursie „Zebrania I stopnia” nauczysz się, jak:
- dostosować się do zmieniających się warunków i wymagań w świecie 4.0
- zrozumieć, jak działa ludzki mózg i jak wpływa na zachowanie, motywację i decyzje
- prowadzić dialog z szacunkiem, otwartością i empatią, który prowadzi do współpracy
- rozumieć różnice między pokoleniami XYZ i jak dopasować swój styl komunikacji do nich
- dawać i odbierać informację zwrotną w sposób konstruktywny i motywujący
- przygotowywać i prowadzić zebrania w sposób efektywny, angażujący i produktywny
- zdobyć uznanie i szacunek innych
Pokażę Ci jak uczyć się skutecznie.
Opracowany przeze mnie Unikalny Mechanizm Działania obejmuje wiele różnych obszarów, takich jak: mnemotechniczne metody uczenia się i zapamiętywania, stosowanie piktogramów, kreatywnych notatek, map myśli, akronimów.
Kurs składa się z 19 lekcji.
Wyróżnia się od innych tym, że nie jest tylko teoretyczny, ale oparty na praktycznych ćwiczeniach i mapach myśli. Dzięki temu łatwiej zapamiętasz i zastosujesz wiedzę w swojej pracy.
Wszystko to pozwoli Ci zwiększyć długość i trwałość zapamiętywania od 30 do 60%.
To kurs, który zmieni twoje podejście do spotkań i sprawi, że staną się one ciekawe, efektywne i przyjemne!!
Listę wszystkich lekcji znajdziesz poniżej.
Zapraszam do nauki ze mną!
O autorze
Jest autorem wielu szkoleń, projektów wdrożeniowych i programów edukacyjnych.
Od 23 lat prowadzi warsztaty i szkolenia, w których wzięło udział kilkanaście tysięcy osób. Między innymi w zakresie sprzedaży, marketingu i zarządzania w tym motywowania
i coachingu.
Ma doświadczenie, jako trener i partner w uznanych organizacjach doradczo – szkoleniowych.
Zarządzał jednymi z największych biznesowych wdrożeń edukacyjnych w Polsce. Specjalizuje się w prowadzeniu warsztatów dla dużych grup (100-200 osób). Od kilku lat promuje zwiększanie efektywności poprzez tworzenie wewnątrz organizacji Rady Menedżerów (Rady Dyrektorów) w oparciu o autorski program System Edukacji Menedżerskiej ZEBRA® z koncentracją na procesie delegowania zadań.
Promuje mnemotechniczne formy uczenia się, które są również możliwe w kursach online.
Regulamin | Polityka Prywatności | Utworzono w WebToLearn