Informacja zwrotna

Przejdź do zakupu

Zostań królem informacji zwrotnej!

Potrzebna jest w delegowaniu, motywowaniu, stawianiu granic, coachingu, czy np. w prowadzeniu zebrań.

Pokolenie Z wręcz oczekuje szybkich, profesjonalnych informacji zwrotnych.

Kurs  wideo "Informacja zwrotna” pozwoli Ci poznać tajniki skutecznej komunikacji i zdobyć wiedzę na temat feedbacku.

Dowiesz się, jak zrozumieć różnice w podejściu do informacji zwrotnej w zależności od pokolenia i jakie znaczenie ma inteligencja emocjonalna w tym procesie.

Mechanizmy uczenia się są złożone i obejmują wiele procesów zachodzących w mózgu. Uczenie się to proces prowadzący do zmiany.  

Opracowany przeze mnie Unikalny Mechanizm Działania obejmuje wiele różnych obszarów, takich jak: mnemotechniczne metody uczenia się i zapamiętywania, stosowanie piktogramów, kreatywnych notatek, map myśli, akronimów.

Wszystko to pozwoli Ci zwiększyć długość i trwałość zapamiętywania od 30 do 60%.

 

Po światowym forum ekonomicznym w Davos w 2022 ogłoszono top 10 najważniejszych kompetencji na lata 2022-2025.

Jedną z najważniejszych było „ucz się aktywnie w oparciu o jakąś strategię”.

Uniwersytet Stanforda z Doliny Krzemowej ogłosił w 2022 roku wdrażanie rewolucji w procesach uczenia się:

ucz się kiedy chcesz, jak chcesz, gdzie chcesz, z czego chcesz i z kim chcesz.

 

Zapraszam do nauki ze mną!

W tym produkcie znajduje się:

  • 1. Wprowadzenie
    16.56 min
  • 2. Mapa Myśli Wprowadzenie
    11 min
  • 3.Dlaczego ja
    11 min
  • 4. Czasy 4.0
    32 min
  • 5. Mapa Myśli Czasy 4.0
    11 min
  • 6. Neuronauki w zarządzaniu
    22.14 min
  • 7. Mapa Myśli Neuronauki
    8.30 min
  • 8. Pokolenia XYZ
    16.08 min
  • 9. Mapa Myśli Pokolenia XYZ
    4.52 min
  • 10. Inteligencja emocjonalna
    32.44 min
  • 11. Mapa Myśli Inteligencja emocjonalna
    6.25 min
  • 12. Informacja zwrotna
    19.41 min
  • 13. Mapa Myśli Informacja zwrotna
    11.06 min

O autorze

Robert Chojnacki

Jest autorem wielu szkoleń, projektów wdrożeniowych i programów edukacyjnych.

Od 23 lat prowadzi warsztaty i szkolenia, w których wzięło udział kilkanaście tysięcy osób.  Między innymi w zakresie sprzedaży, marketingu i zarządzania w tym motywowania i coachingu.

Ma doświadczenie, jako trener i partner w uznanych organizacjach doradczo – szkoleniowych.  

Zarządzał jednymi z największych biznesowych wdrożeń edukacyjnych w Polsce. Specjalizuje się w prowadzeniu warsztatów dla dużych grup (100-200 osób).  Od kilku lat promuje zwiększanie efektywności poprzez tworzenie wewnątrz organizacji Rady Menedżerów (Rady Dyrektorów) w oparciu o autorski program System Edukacji Menedżerskiej ZEBRA® z koncentracją na procesie delegowania zadań. 

Promuje mnemotechniczne formy uczenia się, które są również możliwe w kursach online. 

Zacznij już teraz!

Kliknij poniżej i przejdź do zakupu

Regulamin | Polityka Prywatności | Utworzono w WebToLearn